現在は、啓発活動の他、六番町メンタルクリニックにおいて診療を行うとともに、職場のメンタル. ヘルス・サポート事業にも取り組んでいます。 その中で、うつ病を ちによるセルフヘルプ活動（自助活動、相互援助活動）においては、仲間のために自分の過酷な体. 験そのものが 例えば、行政機関が無料でミーティング会場を提供したり、. 広報の手伝いをしたり nagasaki.jp/shared/uploads/2013/07/1459154308.pdf. ※５）いったん
ダウンロードセンター つらいときを乗りこえた人のエピソードやこころの病気の解説などをPDFで取り出したいときは下のリンクからダウンロードしてください。パンフレットでは、こころのメンテにとって大切な情報をまとめて読むことができます。 ダウンロード 職場のハラスメント防止研修資料やパワハラ研修資料、セクハラ研修資料、メンタルヘルス研修資料としてご利用いただけるダウンロードページです。職場のパワハラ・セクハラ・メンタルヘルスに関する簡単な解説を掲載しています。 職場のメンタルヘルス対策推進に役立つ資料やツールを無料公開しています。 メンタルヘルスツールを提供する当社は、それらが完全・正確であること、最新であること、有用であること、適切であること、又は信頼できるものであること、及び、情報提供等がいかなる利用者に対しても はじめに：マニュアル作成の背景 わが国における労働者のメンタルヘルス不調は増加の傾向にあり，その未然防止（第一 次予防）は事業場における健康管理の優先順位の高い課題となっています。 メンタルヘルス不調の第一次予防においては，「労働者個人向けストレス対策」「管理監 明日から使える衛生委員会の保健師作成資料を無料でご提供！産業医契約数全国1位のドクタートラストが運営！ 7月のテーマは「メンタルヘルスについて」です。 メンタルヘルス疾患は特別な病気ではなく、5人に1人は罹る病気と言われています。 ストレス解消ポスターを無料でダウンロード。 「ストレスチェック制度」のスタートに伴い、ストレス対策を考えておられる企業様も多いのではないかと思います。 ストレス解消に役立つポスターを公開いたしますので、ぜひご活用ください。
メンタルヘルス（英: mental health ）とは、精神面における健康のことである。 精神的健康、心の健康、精神保健、精神衛生などと称され、主に精神的な疲労、ストレス、悩みなどの軽減や緩和とそれへのサポート、メンタルヘルス対策、あるいは精神保健医療のように精神障害の予防と回復を メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」（過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策）あなたの悩みに耳を傾けてくれる専門の相談機関があります。一人で悩まずに客観的な意見を取り入れ、問題解決に向けて第一歩を踏み出してみませんか。 メンタルヘルス対策 初心者 向け メンタルヘルス対策の 推進実績がある方 向け 以下の日程よりお選びください。 ※日程によりコースが異なります。 （全4回のご受講をお勧めしますが、1回のみの参加も可能です。) 事例で学ぶ！ 受講料 無料 初級 コース ますますメンタルヘルス不調者が増え続ける日本企業。いま人事に求められる施策は何なのか。それをサポートするサービスにはどのようなもの 本特集では、メンタルヘルスのセルフケアのポイントや、4000人から回答を得た「ITエンジニアのメンタルヘルスに関するアンケート」の調査結果、認知療法・認知行動療法の考え方に基づくこころの病の実践的な予防法などを解説する。ぜひ、自分自身のセルフケアに役立てて欲しい。
モチベーションとメンタルヘルスを両立できる職場になるために 第1回 メンタルヘルス ラインケア講座・セルフケア講座【受講料無料】 仕事へのやる気と不安、生活の変化から不安定になることもある新入社員。 PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 政策について necソリューションイノベータの「メンタルヘルスケアサービス」は「ストレスチェック」「ラインケア」「セルフケア」「面談支援」の4つのソリューションで企業のメンタルヘルス対策を支援します。 こころの健康センターとは. 熊本市こころの健康センターは、精神保健福祉分野の専門機関として平成24年4月に開所し、精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第6条で規定されています「精神保健福祉センター」の業務を行っています。 うつ病かどうか、自己チェックをしてみませんか。2週間から1ヶ月の間の自分の状態にあてはまるかどうか、チェックして 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」ダウンロードサイトは、改正労働安全衛生法に基づき、平成27年12月より施行されたストレスチェック制度が事業者にて円滑に導入できるよう、ストレスチェックの受検、ストレスチェックの結果出力、集団分析等が出来るプログラム「厚生
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